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Nous recrutons un
Scrum Master
Siège : Brabant Wallon - Forme de travail : Hybride - Temps plein
Depuis 2014, Hub@agile est une communauté d’experts-consultants actifs dans les domaines de l’Agilité et de l’intelligence collective. Cette équipe pluridisciplinaire est composée de coachs Agile et professionnels, de facilitateurs en intelligence collective, de formateurs et accompagnateurs du changement.
Notre mission est de connecter les différentes parties d’une organisation, les équipes entre elles, la direction et le terrain. Les résultats de la création de ces synergies sont l’engagement, le plaisir et l’autonomie au sein des équipes. Notre action se veut durable, humaine et au service de la vision de notre client.
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Vous avez un tempérament de lead, chef d’équipe et vous guidez des équipes « Agile » au travers du cadre de travail « Scrum » et/ou ‘ « Kanban ».
Votre attitude est celle d’un « servant leader » (au service de l’équipe) et d’un facilitateur. Vous soutenez l’équipe à travailler de façon autonome et engagée, à s’améliorer en continue pour livrer, ou améliorer, la qualité du produit tout en maximalisant la valeur et l’efficience . - Vous intégrez et participez au groupe d'expert en Agilité au sein de Hub@Agile
- Vous assurez une communication régulière et constructive entre Hub@Agile et le client.
Vos attitudes :
Nous souhaitons engager une personne correspondant au mieux à ces critères :
- esprit en lien avec notre philosophie et nos valeurs,
- autonome,
- à l'écoute des besoins des clients et de l'équipe,
- créatif,
- orienté solution et satisfaction du client,
- ayant une excellente capacité à créer des liens humains, conviviaux.
- Team player.
Vos compétences
- une expérience minimum de 3 ans en tant que Scrum master au sein d'une équipe,
- un esprit de collaboration et une approche humaine,
- une capacité d’organisation efficace et une faculté d'adaptation face aux imprévus,
- connaître le monde de la consultance, du "change management",
- maitrise du savoir-être et les cadres de travail SCRUM et KANBAN
- excellent communicateur, vous vous exprimez aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
- un contrat à durée indéterminée hybride (présentiel et télétravail)
- une culture interne basée sur l'humain et l'entraide
- une autonomie favorisant un équilibre travail-vie privée
- un cadre de travail souple et flexible
- une communauté d'experts désireux de partager leurs connaissances
- un cade de travail et une charte basés sur la gouvernance partagée
- un contact 1:1 régulier pour déterminer des objectifs et maintenir un lien dynamique
- les avantages légaux (chèques repas et éco, voiture, frais, ...)